セミナー

1月21日の定員を拡大　希望者全員雇用を原則とする改正高年齢者雇用安定法が2013年4月1日に施行されます。今回の法改正に合わせ、多くの企業においては今後の高齢者雇用をどうするのかといった議論が繰り広げられているのではな […]

　平成25年4月1日より障害者雇用率が2.0％に引き上げられます。そこで、愛知県では、障害者雇用の理解を深めていただくため、身近な地域で企業と障害者を支援している関係機関とのネットワークを築き、障害者の雇用と職場定着を推 […]

　メンタルヘルス不調の問題は深刻さを増していますが、愛知県では、中小企業の事業主を対象に、メンタルヘルス対策に取り組む上で必要な知識やノウハウを提供するため、シンポジウムを開催します。今回は、職場のメンタルヘルスの最前線 […]

　昨年の東日本大震災により、東北地方を中心に多数の企業が被災し、事業が停止、流通が途絶するなど、経済活動に致命的な影響を及ぼしたことから、BCP（事業継続計画）策定により、企業存続の可能性を高め、さらには企業の信頼性や価 […]

1月21日講演満席により、追加日程を設定　希望者全員雇用を原則とする改正高年齢者雇用安定法が2013年4月1日に施行されます。今回の法改正に合わせ、多くの企業においては今後の高齢者雇用をどうするのかといった議論が繰り広げ […]

　来年4月には障害者の法定雇用率が引き上げられるなど、障害者雇用の重要性が増していますが、愛知県では障害者の雇用促進と職場定着を一層進めるため、事業主及び企業の人事担当役員を対象に「障害者雇用促進トップセミナー」を開催し […]

　職場での受動喫煙対策の重要性が高まり、労働安全衛生法の改正による対策の義務化なども議論されていますが、愛知県では2013年12月22日に「職場に求められる喫煙対策を考える」と題するセミナーを以下のとおり、開催することと […]

　就業構造の変化や働き方の多様化に伴い､パートタイム労働者は雇用者総数の3割近くを占めており､また近年は基幹的業務を行う者も増加するなど､その働き方も多岐にわたっています。このような状況の中、パートタイム労働者のやる気を […]

　希望者全員雇用を原則とする改正高年齢者雇用安定法が2013年4月1日に施行されます。今回の法改正に合わせ、多くの企業においては今後の高齢者雇用をどうするのかといった議論が繰り広げられているのではないでしょうか。 　そこ […]

　大好評で再追加日程まで設定した名南社会保険労務士法人の法改正セミナーですが昨日、その初日を開催しました。セミナーの中では法改正の概要のみならず、想定されるトラブルや実務上求められる対応、そして就業規則の規定例の解説など […]