セミナー

　近年、政府の働き方改革を中心とした労働環境整備への取組み強化などから、働く人が自身の労働環境について高い意識を持つようになってきています。また、新聞だけでなく、雑誌、インターネットでも多数の労働問題に関する話題が拡散さ […]

　2018年1月26日(金)に名古屋駅のウインクあいちで、厚生労働省委託事業「多様な働き方」シンポジウムが開催されます。非正規雇用労働者の増加や企業の将来を担う人材不足が深刻になる中で、職務・勤務地・勤務時間等の限定や柔 […]

　来春には法定雇用率の引き上げが予定され、重要性が増す障害者雇用ですが、愛知労働局は、2018年2月に開催する障害者就職面接会の参加企業の募集を行っています。障害者の雇用を計画している企業のみなさんは参加を検討されるとよ […]

　来春には法定雇用率の引き上げも予定されるなど、障害者雇用の重要性が高まっていますが、多くの企業ではどのように進めればよいか悩んでいるというのが実情ではないでしょうか。そこで名古屋市は、障害者雇用に関心のある名古屋市内の […]

　働き方改革により、場所を問わずより柔軟な働き方ができることが求められる世の中になりました。ただし、どのように進めればよいか分からないといった漠然とした不安を抱いている方も多くいらっしゃるかと思います。10月23日に名古 […]

　ＯＢＣ様の秋のビッグイベントである奉行フォーラムですが、今年も弊社代表の大津章敬が名古屋会場に登壇します。今回は基調講演として3回登壇しますが、早くも満席間近の回が出てきました。日時は2017年10月11日(水)で、会 […]

　2017年4月1日より職業安定法の一部改正を含む雇用保険法等の一部を改正する法律（以下「改正法」という）が施行され、職業紹介事業者、求人者、募集情報等提供事業を行う者（求人情報誌、求人サイト等）等に対し広く新たな義務等 […]

　時間や場所を有効活用することができるテレワークは、「働き方改革」推進の有効な手段として期待されています。ただ、実際に制度として導入するにはいくつかのハードルがあり、どのように導入すればよいか悩んでいる企業も多いのではな […]

　来春には障害者の法定雇用率が2.2％に引き上げられ、また人事管理においては発達障害者に関する課題も大きくなっています。障害者雇用に関しては、職場の同僚や上司が障害の特性について理解することが必要ですが、企業で働く一般の […]

　いわゆる無期転換ルールの適用がいよいよ来年4月に迫ってきました。残り時間はあと半年しかありません。しかし、まだまだ対策ができていない企業も少なくないというのが現実であるようです。そこで今回はそうしたまだ無期転換ルールへ […]