愛知最新情報

　愛知県は2015年度から仕事で培った経験やスキルを生かしてボランティア活動を行う「プロボノ」を育てNPOに派遣することにより、NPO活動の活性化を図るプロジェクトを実施しています。2016年度は「プロボノ2016in愛 […]

　過重労働が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害の労災請求は増加傾向にあり、メンタルヘルス不調を未然に防止することが重要な課題となっています。　　そこで、今回、ストレスチェック […]

　従業員を中途採用する際には、採用時の給与設定で悩むことが多いかと思われます。そんな時の参考の一つとなるのが、愛知ハローワークが四半期ごとに公表している中途採用時賃金情報です。2016年4月～6月分の結果が公表され、前四 […]

　近年、過重労働が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害の労災請求が増えています。過重労働の防止は労働施策の中でも特に重点項目とされており、厚生労働省主導で「過重労働解消キャンペ […]

　愛知労働局とハローワーク主催で、2016年10月1日（土）に「あいち福祉フェア2016」が開催されることになりました。このフェアでは、介護職に興味がある求職者に対して就職面接会を行ったり、求職者自身が福祉体験をすること […]

　最近、「非正規社員」、「未払い残業代」、「ブラック企業」など、労働問題に関する話題がニュースでもよく取り上げられるようになりました。 　確かに、労働者は労働関係法令で守られてはいるものの、まだまだ労働者の立場は弱く、そ […]

　最近よく耳にする「イクボス」。　「イクボス」とは、男性の従業員や部下の育児参加に理解のある経営者や上司のことを言います。（男性・女性問いません）子育てに積極的に関わる男性を「イクメン」と呼びますが、その「イクメン」を職 […]

　愛知労働局では、毎月第三稼働日に月報愛知労働局を発行しています。　　　　　2016年8月号がWEB上で公開されました。主な内容は次の通りです。最近の雇用情勢（6月）　６月における有効求人倍率は前月に比べ低下しましたが、 […]

　近年、女性の社会進出が進み、活躍の場が増えています。一方で、労働力不足は相変わらず深刻で、育児や介護などの理由により一定の制約を受けて働く従業員のライフスタイルに合わせた多様な就労形態の導入が求められるところでもありま […]

　社員の健康を重要な経営資源と捉え、社員の健康増進に積極的に取り組む企業経営スタイルのことを「健康経営」といいます。「健康経営」に取り組むメリットとしては、生産性の向上、リクルート効果、企業イメージアップなどがあげられま […]