セミナー

セミナー「2022年から本格的に始まる「年金制度改正法」の概要と現場実務への影響」東京・大阪・オンラインで開催

 年金制度改正法により、社会保険の短時間労働者への適用が、2022年10月に100人超規模の企業まで、そして2024年10月には50人超規模の企業まで拡大されることとなりました。今後、中小企業とそこで働く短時間労働者にお […]

大津章敬ウェビナー「withコロナ・afterコロナ時代に求められる「新しい働き方」導入のポイント」8月4日(火)開催

 弊社労士法人代表社員の大津章敬が、2020年8月4日(火)にJBCC様のウェビナーに登壇します。先日より受付が開始されておりますので、是非ご参加ください。  世界的に猛威を振るった新型コロナに伴い発令された緊急事態宣言 […]

宮武貴美 労政時報セミナー「産休・育休の社会保険の実務対応」に登壇、WEB配信もあり

 弊社労士法人の宮武貴美(特定社会保険労務士)が、労政時報セミナーの講師を担当します。東京でのリアル開催に加え、WEB配信もありますので、是非ご参加ください。 基礎から振り返り、実務上の留意点を確認しよう 産休・育休の社 […]

大津章敬ウェビナー「働き方多様化時代の人事労務管理の重要ポイント」7月29日(水)に開催

 弊社代表社員の大津章敬が、OBC様主催のウェビナーに登壇します。受講料無料ですので、是非ご受講ください。 「働き方多様化時代」の人事労務管理の重要ポイント~ウィズコロナ・ポストコロナ時代に求められる「新しい働き方」実現 […]

【沢渡あまね×倉重公太朗ウェビナー】「働き方改革ごっこ」に止めを刺すウィズコロナ・ポストコロナ時代の働き方 受付開始

 働き方改革が叫ばれてから数年が経過し、昨年には働き方改革関連法も施行されました。しかし、画一的な残業規制など形式的な対応に終始し、実際の働き方はほとんど変わらないという状態が続いていました。いわば「働き方改革ごっこ」と […]

【オンラインセミナー】雇用調整助成金の後にやってくる企業生き残りのためのコスト削減 その選択肢と法的ポイント 受付開始

 令和2年2月以降に発生したコロナショックにより、回復基調にあった日本経済は、突如、暴落することとなりました。緊急事態宣言の発出により国から事業主に対して休業要請がなされ、それにより、中小企業の経営は極めて厳しいものとな […]

6月10日開催セミナーライブ配信「こんなときどうする!?社会保険・給与計算業務の重要ポイント総点検(宮武貴美)」受付開始

 新型コロナウイルスの影響で多くのセミナーが中止となっていますが、社会保険労務士名南経営の宮武貴美が講師を務めるオンラインセミナーの開催が決定しました。主催は労務行政様で、Zoomウェビナーを使ってライブ配信されます。全 […]

【オンラインセミナー緊急配信】雇用調整助成金の申請のポイントをたっぷり3時間でマスターする集中実践講座

雇用調整助成金の申請急増を受け、緊急配信決定 新型コロナウイルスに起因する緊急事態宣言による自粛要請等により、休業を余儀なくされる企業が増加し、雇用調整助成金の申請ニーズが爆発的に拡大しています。各地の労働局等の窓口もパ […]

「社会福祉施設の人事労務管理ポイント」セミナー 東京・大阪・福岡で開催

 日本全国には、特別養護老人ホームや障害者施設等の数多くの社会福祉施設が存在します。多くは社会福祉法人という事業形態によって経営されていますが、旧来からの行政の考え方が依然残っており、人事制度の在り方や労務管理の方法が民 […]

服部英治「顧客の業績向上に繋がる「人事労務コンサルティング」の始め方」セミナー 東名阪福で6月に開催

 「コンサルティングをメイン業務としていきたい!」  社労士のみなさんからこのような相談を受けることがしばしばあります。私もかつては顧客の給与計算業務等を中心に手掛けている時期があり、同じような想いを持っていました。その […]