愛知県は、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による地域経済の活性化を目指し、経済界・労働界・教育界とともに、愛知県「休み方改革」プロジェクトに取り組んでいます。このプロジェクトの一環として、年次有給休暇の取得・多様な特別休暇の導入を積極的に推進している中小企業等を奨励する「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」を創設しました。主な内容は以下のとおりです。
対象：中小企業者（中小企業基本法第2条）、医療法人・個人開業医、社会福祉法人、学校法人、特定非営利活動法人等の法人、団体（国及び地方公共団体を除く）
認定の有効期間：認定日から2年を経過する日の属する年度末まで（再度申請により更新あり)
認定区分：以下の3区分があります。
【ブロンズ】

• 『愛知県「休み方改革」イニシアティブ』賛同企業・団体
• 平均年次有給休暇取得率60％以上
• 年次有給休暇の取得状況の公表

【シルバー】：ブロンズに加えて以下を満たすこと

• 平均年次有給休暇取得率75％以上
• 『あいちワークライフ・バランス推進運動』賛同事業所
• 時間単位の年次有給休暇制度の導入

【ゴールド】：ブロンズ、シルバーに加えて以下を満たすこと

• 平均年次有給休暇取得率90％以上
• 経営者自身の積極的な休暇取得
• 男性従業員の育児休業取得

　認定企業の優遇措置として、ハローワークの求人票への認定企業の表示や、委託業務に係る総合評価入札・企画競争における加点、建設工事の入札参加資格審査における優遇などがあります。
　
　申請は、2023年7月3日（月）より開始されます。この認定制度の取組に関心のある企業は、ぜひ詳細情報をチェックして取組を進めましょう。

参考リンク
愛知県「【知事会見】有給休暇の取得促進に取り組む中小企業等を奨励する 「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」の申請受付を開始します！」
https://www.pref.aichi.jp/press-release/meister.html
愛知県「休み方改革」プロジェクト特設サイト
https://www.aichi-yasumikata.jp/initiative/

（福間みゆき）

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