2024年8月27日から9月30日まで、日本テレワーク協会が、「働きがい・働きやすさ増進への取り組み調査」を行っています。この調査は従業員の働きがい働きやすさについての気づきを得ることにつながること、さらに人材の採用、定着、成長、そして事業の成長に資することを実施の目的としたものです。

　アンケートに回答することで、後日、働きがい･働きやすさへの取り組みついて、自社のポジションを確認することができるとしています。対象は、特に限定されていませんが、経営層、人事、経営企画、総務業務に関係する設問内容になっています。

　人材の定着に向けた対策を検討されている企業は多いと思いますが、このようなアンケートを通じて考えてみるという方法も一つ考えられます。アンケートは参考リンクより回答できます。

参考リンク

日本テレワーク協会「働きがい・働きやすさ増進への取り組み調査」
https://japan-telework.or.jp/associationactivities/hatarakigai-hatarakiyasusa_2024/
（福間みゆき）

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