ここ数年の賃上げにより、企業の賃金カーブに様々な問題が発生し、その見直しが検討されている事例が多く見られます。そうした際にはモデル賃金等との比較を行うことになりますが、先日、産労総合研究所より2025年度モデル賃金・モデル年間賃金調査の結果が公表されました。なお、この調査の対象は、同社会員企業および上場企業から任意に抽出した約4,000社となっています。

これによれば、2025年度モデル賃金（大学卒・総合職・所定内賃金）は以下のようになっています。
25歳 262,096円(+6.2％)
30歳 317,879円(+2.7％)
40歳 424,396円(+2.3％)
50歳 525,638円(+0.9％)
55歳 574,771円(+3.6％)

この調査ではその他、賃上げ状況、年齢ポイント別にみた上昇率、基本賃金の年齢間格差、賞与・一時金の支給状況、年間賃金の動向などについての調査も行われています。是非、自社の賃金分析の基礎資料として活用してみてください。

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参考リンク
産労総合研究所「2025年度 モデル賃金・モデル年間賃金の実態」
https://www.sanro.co.jp/news/n118276.html

(大津章敬)