OtsuAkinori

若手社員の育成や早期退職の防止などで課題を感じている企業は多いと思います。そんな際に確認したい報告書が経団連より公開されました。「若年社員の活躍推進における5つの課題と対応策」という報告書ですが、以下のように若手社員を取 […]

近年、転職やリスキリングの需要が高まる一方、企業の労働力確保も重要な課題となっています。これに伴い、就職活動を控えた学生や求職者はもちろん、現在の職場でキャリアアップや働き方の見直しを検討する者、企業の採用・人事担当者な […]

育児と仕事の両立については、育児休業制度の拡充や職場の意識の変化で改善が進んでいますが、現実には一定の育児離職が発生しています。今回は、マイナビ転職の「育児離職と仕事と育児の両立の男女差実態調査」からその状況や理由などに […]

大卒の新入社員の意識は時代と共に変化しますが、ここ数年の社会環境の変化を受けて、その意識にも変化が見られるようです。そこで本日は、マイナビの「2027年卒大学生就職意識調査」の中から、企業選択のポイントなどについて見てい […]

生成AIの活用が進んでいます。実際に私自身も積極的に仕事に活用していますし、こうした記事を執筆する際にも部分的に生成AIを活用することが通常です。生産性を向上させるためには生成AIの活用は重要なテーマであるのは間違いあり […]

健康確保において睡眠が重要であることは誰もが認識していると思います。しかし、実際には十分な睡眠時間を取れていないという方も多いのではないでしょうか。そこで本日は、マイナビ転職が実施した「睡眠と仕事に関する実態調査」の結果 […]

今年10月には同一労働同一賃金ガイドラインの改定が予定され、このテーマに関する関心の高まりが予想されますが、その対応で多くの企業が苦慮するものの一つに賞与が挙げられます。そこで本日は、東京都産業労働局の「令和７年度　パー […]

10月にガイドラインの改定が予定されるなど、同一労働同一賃金の重要性が高まっています。日本郵便事件などの最高裁のあとにも様々な下級審判決が出ているにも関わらず、そうした裁判の内容を把握できていない方も多いのではないかと思 […]

新年度に入り、毎年もっとも早く公表される初任給調査が労務行政研究所の「新入社員の初任給調査」ですが、先日、その2026年度の結果が公表されました。この調査は、東証プライム上場企業の今年4月の新卒入社者の初任給を調査したも […]

本日もゴールデンウィークでお休みという方が多いのではないかと思います。お休みでゆっくりできるのは嬉しいものの、連休明けの仕事復帰、更には五月病が心配という方も少なくありません。そこで本日は、マイナビの調査から、GW休暇の […]