OtsuAkinori

本日もゴールデンウィークでお休みという方が多いのではないかと思います。お休みでゆっくりできるのは嬉しいものの、連休明けの仕事復帰、更には五月病が心配という方も少なくありません。そこで本日は、マイナビの調査から、GW休暇の […]

東京商工会議所は、2026年度の新入社員を対象に、社会人生活や仕事に対する意識等を調査し、結果を取りまとめました。本日はそのポイントを取り上げましょう。なお、本調査の対象は東京商工会議所が実施した新入社員研修の受講者93 […]

新卒採用の激戦状況が続いていますが、本日はリクルートワークス研究所による「第43回 ワークス大卒求人倍率調査（2027年卒）」の結果をもとに、2027年卒の大卒求人の状況について見ていきたいと思います。なおこの調査の対象 […]

人事労務領域においてもＡＩの活用が進められていますが、先日、経団連から「HR部門におけるAI等の活用に関する報告書」が公開されました。ここでは、少子高齢化・人手不足の下、生成AIを含むAI活用はHR部門の生産性向上と価値 […]

愛知労働局は先日、「令和８年度愛知労働局行政運営方針」を公表しました。今年度の方針は、物価上昇を上回る持続的な賃上げ、深刻化する人手不足への対応、そして多様な人材が安心して働ける職場環境の整備を主軸としています。本資料の […]

近年、アルバイトの服装や髪色などの自由度が高まっていると感じることが増えているのではないでしょうか。本日は、こうしたアルバイトの服装・身だしなみに関するマイナビの調査結果を見ていきたいと思います。なお、本調査は、従業員数 […]

近年、「静かな退職」というキーワードを耳にする機会が増えました。本日はマイナビの「正社員の静かな退職に関する調査2026年（2025年実績）」から、その実態を見ていきたいと思います。なお、この調査は個人調査で3,000件 […]

2026年4月17日に開催された厚生労働省第208回労働政策審議会労働条件分科会において、労働基準法施行規則の一部改正として「高度プロフェッショナル制度における臨時の健康診断の検査項目の見直し」の概要が示されました。その […]

令和9年4月1日に運用開始される育成就労制度ですが、まだその内容をしっかり理解できていないという方が大半ではないかと思います。そこで出入国在留管理庁は育成就労制度の解説動画を公開し、育成就労制度の内容を監理支援機関向け、 […]

2026年4月7日の記事「カスハラ防止対策の取組み状況は38.5％、1,000人以上企業では82.3％」では、東京都の「令和７年度 カスタマーハラスメントに関する実態調査」の報告書の中から、企業調査の結果をお伝えしました […]