ここ数年の物価高騰、そして初任給上昇などの環境変化を受けて、新入社員の希望年収も上昇しているようです。そこで本日は、マイナビの「新入社員研修 2026年度新入社員のキャリア意識調査」から、30歳時点での理想の年収についての調査結果を見ていきたいと思います。なお、本調査の対象は、同社が提供する新入社員研修に参加した新入社員で、有効回答数あ7,986名となっています。

これによれば30歳時点での理想の年収は以下のようになっています。
300万円未満　0.8％
300万円台　4.3％
400万円台　13.5％
500万円台　22.7％
600万円台　22.6％
700万円台　13.5％
800万円台　10.1％
900万円台　1.9％
1,000万円台以上　10.6％

このように500万円台と600万円台がもっとも多くなっています。なお、600万円台以上という回答は年々増加しており、2022年においては47.3％であったものが、2026年には58.7％と6割近い水準になっており、高い年収への拘りが強くなっていることが窺われます。

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参考リンク
マイナビ「新入社員研修 2026年度新入社員のキャリア意識調査」
https://www.mynavi.jp/news/2026/05/post_53536.html

(大津章敬)