これは、2026年7月に厚生労働省、都道府県労働局雇用環境・均等部（室）が発行したパンフレット「事業主が講ずべきハラスメント対策パンフレット」に掲載されている「例５ 処分にあたっての判断要素を記載した懲戒規定の例」をWord化したものです。体裁は他の規程と揃えています。
この規定では、カスタマーハラスメント、求職者等に対するセクシュアルハラスメントの内容が反映されています。

 

重要度：★★★★★
官公庁への届出：要

Word形式　2026071615.docx
PDF形式  　2026071615.pdf

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参考リンク
消費者庁「職場におけるハラスメントの防止のために」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/index.html

(松田茉沙美)