平成18年4月1日から改正労働安全衛生法が施行され、長時間労働者への面接指導が制度化されますが、先日、財団法人産業医学振興財団のホームページに、この長時間労働者への面接指導マニュアルとチェックリストが掲載されました。

　このチェックリストでは事業者からの事前ヒアリング項目、労働者本人からのヒアリング項目、医師による面接調査・指導項目などがまとめられており、最後には「面談指導結果報告書および事後措置に係る意見書」のサンプルまでついています。面接指導といってもどのような内容になるのか良く分からないという意見を良く耳にしましたが、このチェックリストおよびマニュアルには、その具体的内容が詳細に記載されているので、非常に参考になるでしょう。ダウンロードも自由になっていますので、参考にされることをお勧めします。

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参考リンク
産業医学振興財団「長時間労働者への面接指導チェックリスト(医師用)」[WORD]
http://www.zsisz.or.jp/hoken/doc/m-clist.doc
産業医学振興財団「長時間労働者への面接指導マニュアル(医師用)」[WORD]
http://www.zsisz.or.jp/hoken/doc/m-manual.doc
東京労働局「労働安全衛生法等が改正されました」
http://www.roudoukyoku.go.jp/topics/2005/20051115-anzeneisei/index.html

（宮武貴美）

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