欠勤や遅刻が多い、業務命令に従わない、残業を拒否する、集中力がなく仕事のミスが多い…など、職場に問題社員が急増しています。同時に社員の法的意識が向上していることもあり、下手な対応は労働争議など、大きな問題に繋がりかねない状況にあります。今回のセミナーではこうした問題社員に対応する方法をその法的知識とともに解説します。

[セミナーのポイント]
□遅刻や欠勤などの出勤不良の社員への対応
□うつ病など精神疾患を抱えた社員への対応
□協調性がなく、業務に支障が生じる社員への対応
□学歴詐称により入社した社員への対応
□能力不足で非常にミスが多い社員への対応
□残業や休日出勤を拒否する社員への対応
□その他実務においてよく見られる事例を通じた解説

[開催概要]
日　時：平成20年10月8日(水)午後2時～午後4時
会　場：名南経営本館研修室
　　　　　　名古屋市熱田区神宮2-3-18(TEL 052-683-7538)
※地下鉄名城線「伝馬町」駅より徒歩約2分または、名鉄「神宮前」駅より徒歩約5分。
講　師：株式会社名南経営 人事労務部 社会保険労務士 鷹取敏昭
受講料　15,750円（税込）
定　員　30名

[お申込み]
　詳細およびお申込みは以下よりお願いします。
https://www.meinan.net/mbc/sem/20081008.htm

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(大津章敬)

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