株式会社名南経営 MyKomonプロジェクトでは7月4日に福岡事務所を開設しましたが、それを記念し、会計事務所向けの人事制度・労務管理セミナーを開催することとなりました。会計事務所において職員の活性化を進め、また未払い残業代問題などの労務コンプライアンスを推進するための具体的ノウハウについてお話させて頂きます。受講料は無料ですので、是非ご参加ください。

　全国の多くの会計事務所から問い合わせをいただいている名南の人事システム。これは名南コンサルティングネットワークが総員3名の税理士事務所として発足し、45年で300名を超える組織になったバックボーンとも言えます。また、名南には社労士業界で全国有数の人事労務部門があり、そこで人事システムの構築・維持管理から労務コンプライアンスまでをマネジメントしています。

　今回は、四半世紀にわたり名南の人事労務マネジメントの中心メンバーである弊社常務取締役の小山が、その思想と仕組みを余すところなくお伝えし、会計事務所に求められる人事労務管理のあり方を具体的に解説します。また第2部には、名南の人事責任者である亀井より、会計事務所の“人財マネジメント”についてお話させていただきます。参加費は無料となっておりますので、是非お気軽にご参加ください。

成長する会計事務所のための人事制度・労務管理の具体的ポイント
2011年8月24日(水)午後2時～5時　名南経営 福岡事務所セミナールーム(博多)

【第1部】14:00～16:30
講師：株式会社名南経営 常務取締役
名南社会保険労務士法人 代表社員 特定社会保険労務士　小山邦彦
(1)名南の沿革と組織体制
(2)名南の組織風土はどのようにして醸成されてきたか
(3)名南の職員像と育成システム
(4)300名の大組織になるまでの名南における人事労務管理制度の変遷
(5)15年間保っている人事賃金システム
(6)名南の人事評価制度はどうなっているか
(7)時間外労働問題など、労務コンプライアンスへのいばらの道
(8)名南における、今後の方向性とは
(9)人事労務管理における会計事務所特有の課題と対応策

【第2部】16:30～17:00
講師：株式会社名南経営 取締役　九州統括部長　亀井英孝
(1)会計事務所における、「ヒト」の価値とは
(2)名南における事務所の工数管理と“生産性分析”
(3)会計事務所が考える、会計事務所のためのグループウェア

[開催概要]
日　時：2011年8月24日(水)午後2時～5時
会　場：名南経営 福岡事務所セミナールーム(博多)
　　　　　福岡市博多区博多駅南1丁目2番2号　博多1091ビル3F（JR博多駅徒歩5分）
受講料：無料
対　象：今回は会計事務所限定とさせて頂きます。

[詳細およびお申込み]
　本セミナーの詳細およびお申込みは以下よりお願いします。
http://www.mykomon.com/service/seminar/1108fukuoka.html

(大津章敬)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。

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