現在、国会で労働関係法改正の審議が進められています。既に改正労働契約法などは成立している状況となっていますがこうした状況を背景に、今回、元厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会公益代表委員の岩出誠弁護士（ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー）を講師にお迎えし、東京と大阪で法改正セミナーを開催することとなりました。今後の労働法制の流れと対策を知る貴重なセミナーとなりますので、多くのみなさんのご参加をお待ちしています。

有期労働契約法制をはじめとした労働関係法改正の現状と今後
講師：岩出誠弁護士（ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー）

　本年は、有期労働契約をはじめとした多くの労働関係法の改正が検討されており、社会保険労務士をはじめとして実務家の関心が高まっています。そこで、下記のような過去数年から現在、そして今後の法改正の背景とその流れ、今後の労働法（通達を含む）改正の方向について、改正の概要とそれへの実務対応上の留意点につき、概説させて頂きます。本年の改正案については、国会での審議の行方には予断を許さない点もありますが、最新の情報を提供させて頂きます。

[セミナーのポイント]
高齢者雇用安定法の改正―定年後再雇用制度が希望者全員65歳まで
労働契約法、労働基準法の改正―有期労働契約5年経過者の無期労働化等
労働安全衛生法の改正―労働者の精神的な状況を把握するための検査・面接指導等の義務付
厚生年金法・健康保険法の改正―パートタイマーの社会保険加入義務の拡大
労働者派遣法の改正－日雇い派遣の禁止、違法派遣へのみなし申し込み制度等
不正競争防止法改正―営業秘密の内容を保護するための刑事訴訟手続の整備、アクセスコントロール回避装置に対する規制強化
民事訴訟法の改正―国際労働事件の裁判管轄の整理等
その他
　(1)精神障害の労災認定基準の緩和
　(2)「職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言」
　(3)派遣法をめぐる２６専門業務、偽装請負・出向での運用の変化―疑義応答集等
　(4)名ばかり管理職問題への監督行政の動向

[講師プロフィール]
岩出誠弁護士
ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー
元厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会公益代表委員

昭和44年　都立日比谷高校卒業／同48年　千葉大学人文学部法経学科（法律専攻）卒業
東京大学大学院法学政治研究科入学（労働法専攻）、司法試験合格／同50年　同研究科を修了／50年　司法研修所入所／同52年　同所修了
元厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会公益代表委員，千葉大学法科大学院客員教授、青山学院大学客員教授，同大学院ビジネス法務専攻講師，首都大学東京法科大学院講師。ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー

[日時および会場]
(1)東京会場
平成24年8月31日(金)午後1時30分～午後4時30分
　総評会館 大会議室（御茶ノ水）
(2)大阪会場
平成24年9月14日(金)午後1時30分～午後4時30分
　マイドームおおさか 第1・2会議室（堺筋本町）

[受講料]
一般　15,750円
LCG特別会員　3,150円　正会員5,250円　準会員8,400円（すべて税込）
※LCG会員につきましては2名目以降は一律2,100円の特別料金を設定

[詳細およびお申込み]
　本セミナーの詳細およびお申し込みは以下よりお願いします。なお、LCG会員のみなさんは専用ホームページ「MyKomon」よりお申し込みをお願いします。
http://www.lcgjapan.com/sr/seminar/1209sr3rd.html

（大津章敬）

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