2月に東京と大阪で開催し、超満席の大反響を巻き起こした「丸一日かけて「変形労働時間制度だけ」を徹底的かつ根本的に理解する特別講座」ですが、この夏には東京・名古屋・福岡の３都市で拡大開催を行っています。名古屋会場は先日終了しましたので、残すは9月27日(木)の東京会場（再追加日程）のみとなりました。まもなく満席となりますので多くのみなさまのご参加をお待ちしています。

丸一日かけて変形労働時間制度だけを徹底的かつ根本的に理解する特別講座
講師：株式会社リーガル・ステーション 代表取締役 岩﨑仁弥氏(特定社会保険労務士)

　労働時間管理は、労務管理の要石であり、社会保険労務士にとっては、その深い理解を欠くことはできません。一方で、働き方が多様化する昨今、労働基準法が当初想定した労働時間管理では、現実の労務管理にそぐわない場面も生じ、応用的な対策が求められます。例えば、労働基準法は、このような状況にも対応できるよう「変形労働時間制」「みなし労働時間制」といった労働時間管理を柔軟化する制度を準備しています。しかしながら、法の原則とこれらの仕組みとの関係を知らずに利用すると、かえって違法状態を助長する結果となってしまいます。そこで本セミナーでは、労働時間柔軟化の基本となる「変形労働時間制」にターゲットを絞り、実践的な活用方法を解説します。

[セミナーのポイント]
(1)我が国の労働時間制の全体像
(2)正しい労働時間の把握について
(3)原理原則を踏まえた労働時間の柔軟化対策
(4)変形労働時間制の全体像
(5)変形労働時間制と変形休日制との関係
(6)１か月単位の変形労働時間制の設計
(7)１年単位の変形労働時間制の設計
(8)フレックスタイム制の設計
(9)労使協定の締結のポイント
(10)労使委員会、労働時間等設定改善委員会の決議のポイント

[日時および会場]
東京会場
【Cコース】平成24年9月27日(木) 午前10時～午後4時30分
　BMTカンファレンスルーム 大会議室（有楽町）

[受講料]
一般　15,750円
LCG特別会員　5,250円　正会員　8,400円　準会員　12,600円（税込）／人

[詳細およびお申込み]
　本セミナーの詳細およびお申し込みは以下よりお願いします。

http://www.lcgjapan.com/sr/seminar/1202iwasaki.html

(大津章敬)

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