2016年1月よりスタートするマイナンバー制度。住民票を有するすべての国民がそれぞれ12桁の番号を有して、税・社会保障・災害の3つの分野で利用されることになります。このマイナンバー制度は、不正防止のために厳格な管理等が求められており、入職してくる従業員に対して本人確認を徹底して行わなければなりません。加えて、安全管理対策等も必要となり、かつての個人情報保護法を凌駕する管理等が求められています。

　こうした背景から、様々な対策を早い段階から講じていく必要がありますが、一方でこのマイナンバーを医療や福祉分野に活用していく動きもみられることから、関係者の皆さんにとっては高い関心分野となっているのではないかと思います。そこで、名南経営では、医療機関や福祉施設に業種を絞り、実務上の管理や対策、更には今後の方向性や将来予測を含めたセミナーを開催します。是非、ご参加下さい。

医療機関・福祉施設が知っておくべきマイナンバーの方向性と実務管理
～従業員のみならず利用者等のマイナンバー管理はどうするか

日　時：2015年4月15日(水)午後3時～午後4時30分

マイナンバーによって実務がどのように変わるのか
制度導入で求められる特定個人情報の管理方法
講じなければならない安全管理対策とは
2016年1月に向けて対応しなければならないこと
患者や利用者のマイナンバー管理はどのようになるのか
職員が利用することが想定されるマイナンバー管理業務
医療・福祉分野におけるマイナンバー活用の方向性　等

[開催概要]
日　時：2015年4月15日(水)午後3時～午後4時30分
講　師：服部英治　株式会社名南経営コンサルティング　主任研究員　人事コンサルタント
会　場：名南経営本社研修室（名古屋・丸の内）
対　象：医療機関・福祉施設の経営者 または経営幹部のみなさま
　　　　※士業またはコンサルティング会社の方はお断りいたします。
定　員：60名
受講料：8,640円(税込)
　　　　※名南コンサルティングネットワーク顧問先様につきましては、1社2名様まで無料

[詳細および申し込み]
　以下よりお願いします。
http://www.meinan.net/seminar/15094/

(大津章敬)

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