健康・環境・農林漁業等の分野は雇用創出の担い手となることが期待されていますが、なかなか人材が確保できないといった雇用管理上の問題を抱えています。そのため、厚生労働省ではこれらの分野を重点分野として位置づけ、事業主が評価・処遇制度や研修制度等を新たに導入し、離職率の低下に取り組む場合に活用できる助成金「職場定着支援助成金」を設けています。この助成金は今年度から大企業についても対象となったことから、今回はこの内容について取り上げることとします。
[助成内容]
　この助成金は、制度導入助成と目標達成助成の2段階に分かれて支給されることになっています。まず、制度導入助成については、雇用管理制度として以下の4つのなかから制度を導入することとなります。なお、今年度よりメンター制度が新しく助成の対象となりました。
評価・処遇制度
研修制度
健康づくり制度
メンター制度

[助成金の対象事業主]
　助成金は以下のすべての要件を満たしている事業主が対象となります。
雇用保険の適用事業の事業主であること
健康、環境、農林漁業分野等の事業を行う事業主であること
過去に本助成金、中小企業労働環境向上助成金（雇用管理制度助成)を受給している場合、一定の条件を満たすこと
離職者がいる場合、一定の条件を満たすこと

[助成金額]
(1)制度導入助成：各制度10万円
※各制度区分において、複数の制度を導入した場合も金額変更なし
(2)目標達成助成：60万円
※複数の雇用管理制度区分を導入した場合も金額変更なし

　なお、目標達成については、上記のいずれかの制度を導入したうえで、離職率を目標値以上に低下させた場合に支給されます。具体的には、評価時離職率を計画時離職率より以下に記載する離職率ポイント以上に低下させることが必要となります。
1～9人　15％
10～29人　10％
30～99人　7％
100～299人　5％
300人以上　3％

[支給までの流れ]
　この助成金を受給するためには雇用管理制度整備計画を作成し、都道府県労働局長の認定を受ける必要があります。提出は、計画開始日から遡って、6ヶ月から1ヶ月前の日の前日までに提出することになっています。そして、上記の雇用管理制度の実施を行い、雇用管理制度整備計画了日から2ヶ月以内に、支給申請を行うことになっています。

　この助成金は対象事業主は限定されるものの、人材の定着を図る際に有効な助成金制度となります。こうした助成金をうまく活用しながら、働きやすい職場づくりを進めていきたいものです。なお、この助成金の詳細が記載されたリーフレットは以下よりダウンロードできます。
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51358614.html

[今年も深石社労士による助成金実践講座を東名阪＋福岡で開催！]
　毎年恒例となっている深石圭介氏（労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士）による助成金セミナーを今年も開催します。昨年同様、トータルで5時間というボリュームでの講座となりますが、【営業編】と【改正情報編】の第２部構成とし、企業に対する助成金提案を成功させるコツから2015年度の助成金の改正情報とその提案のポイントについて、たっぷりお話しいただきます。

社労士事務所のための雇用関連助成金の効果的な提案と2015年度改正の最新情報
　～助成金を“何から始めるか”選択と行動！今年の制度改正を受けた提案のポイント
講師：労務管理事務所 新労社代表　社会保険労務士　深石圭介氏

■第一部（営業編）午前10時30分～午後0時30分
絶対に知っておきたい！社労士事務所の助成金提案業務成功のポイント
■第二部（改正情報編）午後1時30分～午後4時30分
今年度の助成金の改正点と「使える」助成金の実務解説
東京会場
　2015年6月3日(水)名南経営東京支店（日比谷）[満席]
　2015年7月14日(火)名南経営東京支店（日比谷）
名古屋会場
　2015年6月10日(水)名南経営本社（丸の内）
大阪会場
　2015年6月11日(木)エル・おおさか（天満橋）[満席間近]
福岡会場
　2015年5月29日(金)福岡朝日ビル（博多）※会場変更
詳細およびお申し込みは以下よりお願いします。
http://www.lcgjapan.com/seminar/2015fukaishi/

関連blog記事
2015年5月11日「今年度の雇用関係助成金をまとめたリーフレットのダウンロードが開始」
https://roumu.com
/archives/52073106.html
2015年4月24日「職場定着支援助成金（個別企業助成コース）のご案内」
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51358614.html

参考リンク
厚生労働省「職場定着支援助成金（個別企業助成コース）」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/teityaku_kobetsu.html

(小川明賢)

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