名南コンサルティングネットワーク　社会保険労務士法人名南経営では概ね2ヶ月に1回のペースで、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その3月コース「50名以上の事業場は対応必須！ストレスチェック制度等の導入と運営方法」の受付を開始しました。受講料無料となっておりますので、是非お誘いあわせの上、ご参加下さい。

経営者･総務担当者のための人事労務基本講座【第65講】
50名以上の事業場は対応必須！ストレスチェック制度等の導入と運営方法
～制度導入にあたって検討しなければならないことを具体的に解説
日時：2016年3月15日(火)午後2時～午後3時30分
講師：佐藤和之（社会保険労務士）社会保険労務士法人名南経営

　2015年12月、改正労働安全衛生法が施行され、常時50名以上の従業員を有する事業場において、ストレスチェック制度の導入が義務化されました。義務化される事業場は、2016年11月までに初回のストレスチェックを実施しなければなりませんが、当社としてどのように対応するか、制度導入の検討に着手している企業はまだ少ないようです。

　そこで今回は、ストレスチェック制度の導入に向けて、企業が知っておかなければならないこと、決めなければならないことを具体的に解説し、自社内で制度導入に向けた検討が進められるようにお話をさせていただきます。また、50人以上の事業場において、既に義務となっている衛生委員会の実施方法等についても、形式だけでなく、実際に機能させる運用方法をご紹介させていただきます。みなさま、是非ご参加ください。　
ストレスチェック制度の導入に向けてどのように対応するか
・ストレスチェック制度とは～制度内容と行わなければならないことをきちんと理解する～
・ストレスチェック実施にあたって決めなければならないこと
・ストレスチェック実施までの手順
50名以上の事業場で実施しなければならない衛生管理
・形式的になっている衛生委員会を実際に機能させる運営方法
・忘れてはいけない産業医の選任、衛生管理者の選任
・従業員の健康被害を防止するヒントとなる取組み事例の紹介

[開催概要]
日時：2016年3月15日(火)午後2時～午後3時30分
講師：佐藤和之（社会保険労務士）　社会保険労務士法人名南経営
会場：名南経営本社研修室（名古屋駅）
　　　　名古屋市中村区名駅1丁目1番1号　JPタワー名古屋　34階研修室
対象：企業の経営者・人事労務担当者の皆様
※税理士・社会保険労務士など専門家の皆様の参加はご遠慮ください。
受講料：無料

[詳細およびお申込み]
　以下よりお願いします。
http://www.meinan.net/seminar/18447/

(大津章敬)

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