昨年12月の労働安全衛生法改正で導入されたストレスチェックですが、多くの企業で話を聞いていると5月～8月頃に実施するケースが多いようです。文字通りいま、実施に向けた準備を進めているという担当者の方が多いのではないかと思いますが、先日、厚生労働省は「ストレスチェック制度導入ガイド」の提供を開始しました。

　全20ページの冊子となっていますが、以下の手順に基づき、実施すべき事項の詳細が分かりやすく明示されています。
導入前の準備
調査票の配布、記入
ストレス状況の評価・医師の面接指導の要否の判定
本人に結果を通知
本人からの面接指導の申出
医師による面接指導の実施
就業上の措置の実施
集団ごとの集計・分析
労働基準監督署への報告

　実施時の注意点や各種様式も記載されており、ストレスチェック関連情報の決定版と言ってもよい内容となっております。是非ダウンロードの上、ご活用ください。
ストレスチェック制度導入ガイドのダウンロードはこちら
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51400048.html

■ストレスチェック関連セミナーを6月1日に東京で開催
年間面談数1,000件の産業医が提言！
社会保険労務士に求められるメンタル不調・ストレスチェックへの【実践的関与法】
～形だけの実施ではもったいない！効果的なメンタルリスクマネジメントの提案法
日時：2016年6月1日(水)午後1時30分～午後5時30分
会場：名南経営コンサルティング東京支店（日比谷）
講師：武神健之氏　産業医・一般社団法人 日本ストレスチェック協会代表理事
詳細およびお申し込みは以下よりお願いします。
https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-takegami2016/

参考リンク
厚生労働省「ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/

(大津章敬)

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