弊社コンサルタントの服部英治が「実践！経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの7月号が発売になりました。今月は「雇用の継続を第一に、独自の休職制度や在宅勤務の導入などで環境整備を　職員の介護離職を防ぎたい」というタイトルで介護離職を防ぐポイントについて解説を行っています。

　なお、今回の記事でご紹介している職員の介護離職を防ぐ３つのポイントは以下のとおりです。詳細は是非、誌面でご覧下さい。
　介護休業給付金の手続きを行い、雇用を継続させる
　独自の「介護休職制度」の導入を検討する
　在宅勤務でできる仕事を考える

参考リンク
日経ヘルスケア
http://medical.nikkeibp.co.jp/all/info/mag/nhc/

(大津章敬)

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