働き方改革の中で様々な取り組みが行われています。先週金曜日はプレミアムフライデーが大きな話題になりましたが、今後、大きな話題になると予想されるのが勤務間インターバル制度です。

　この制度は、労働者の睡眠時間を確保し、健康障害を防止することを目的として、終業時刻から翌日の始業時刻までの間に一定の休息時間を確保するものを言います。この勤務間インターバル制度を導入する中小企業向けの助成金制度として、職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)が創設され、そのリーフレットが公開されました。

　中小企業が対象となりますが、以下よりダウンロードし、制度導入の際には申請を検討されるとよいでしょう。
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51460520.html

関連blog記事
2017年2月17日「注目の職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)の詳細が公表」
https://roumu.com
/archives/52123889.html

参考リンク
厚生労働省「勤務間インターバル」
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/interval/index.html
厚生労働省「職場意識改善助成金（勤務間インターバル導入コース）」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html

(大津章敬)

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