弊社社会保険労務士の小浜ますみが2017年7月13日(木)に愛知県刈谷市で大興電子通信株式会社様主催のセミナーでお話させていただくことになりました。受講料も無料ですので、是非ご参加ください。

過重労働対策で企業の労働時間管理はこう変わる！ いますぐ検討すべき5つのポイント
～労働時間の上限規制、勤務間インターバルなど今後求められる重要事項を分かりやすく解説
日時：2017年7月13日(木)午後3時～午後5時
講師：小浜ますみ(特定社会保険労務士)　社会保険労務士法人名南経営
会場：刈谷市総合文化センター

　昨年後半より過重労働対策が大きな話題となっています。今後、2019年4月には労働基準法等の改正が予定されており、残業時間の上限規制や勤務間インターバル制度の導入など、従来の働き方を大きく変革する様々な対策が進められていきます。

　そこで今回のセミナーでは、今年に入って以降、強化されている労働時間管理の最新状況や今後の法改正の内容についてお話した上で、実際に企業として行わなければならない具体的対策について分かりやすく解説するとともにシステムでの対応方法についてご紹介致します。
実務への大きな影響が予想される新ガイドラインに基づく労働時間把握・管理のポイント
話題の労働時間上限規制の最新情報とその影響
努力義務化が予定される勤務間インターバル制度の導入ポイント
経営者・担当者として押さえておきたい労働時間管理の必要タスク
超人材不足時代に求められる過重労働対策に止まらない労働時間管理

[詳細およびお申し込み]
　以下よりお願いします。
https://www.daikodenshi.jp/seminar/seminar_nagoya_20170713.html

(大津章敬)

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