いわゆる無期転換ルールの適用がいよいよ2018年4月に迫ってきました。残り時間はあと数ヶ月しかありません。しかし、まだまだ対策ができていない企業も少なくないというのが現実であるようです。そこで今回はそうしたまだ無期転換ルールへの対応が完了していない企業のみなさんを対象として、いまから３月までの間に検討しなければならない事項について具体的に解説します。

　もし3月までに対応が完了していないと、無用なトラブルが発生する恐れもあります。確実に対応を進めるきっかけとして是非参加をご検討ください。

いよいよあと2ヶ月！即対応が必要！
有期契約従業員の無期転換ルール 手遅れにならないための直前対策講座
～対策が完了していない企業のみなさんを対象として緊急開催
日時：2018年1月23日(火)午後2時30分～午後4時30分
会場：名南経営本社セミナールーム（名古屋駅・ＪＰタワー名古屋34階）
講師：大津章敬 社会保険労務士法人名南経営 代表社員

まず押さえておきたい労働契約法 無期転換ルールの基礎知識
2018年3月までに求められる検討タスクとその進め方
定年継続雇用者に関して求められる有期雇用特措法の計画作成と認定
無期転換従業員就業規則作成のポイント
超人材不足時代に求められる限定正社員制度の設計と活用法
有期契約従業員の正社員登用等の際に受給できるキャリアアップ助成金

[受講料]
8,640円（税込）
※名南コンサルティングネットワーク各社顧問先様は、1社2名様まで本セミナーに無料でご参加いただけます。

[お申し込み]
　以下よりお願いします。
http://www.meinan.net/seminar/23410/

(大津章敬)

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