協会けんぽでは、毎年6月から7月にかけて、被扶養者となっている人が適正な状況であるかを確認しています。平成30年度はマイナンバーが収録できていない被扶養者のマイナンバーの確認も含め、実施されていました。そして、先日、この確認の結果として以下の内容が公表されました。

【被扶養者資格の再確認の結果】
■結果
・被扶養者から除かれた人：約7.1万人（平成30年11月16日現在）
・削除による効果：17億円程度が見込まれる（高齢者医療制度への負担軽減額）

■削除となった主な理由
・「就職したが削除する届出を年金事務所へ提出していなかった。」が大半。
・収入超過による削除についても見受けられた。

【マイナンバーの確認】
・リストを提出した事業所数：約52万事業所（平成30年11月26日現在）
・マイナンバーを回答した対象者数：約234万人（平成30年11月26日現在）

　会社が被扶養者の状況の変化を捉えるのはなかなか難しいものです。しかし、健康保険の被扶養者だけでなく、所得税や場合によっては会社独自で支給している家族手当の支給にも影響が出てくる可能性もあります。進学や就職の時期である4月に、協会けんぽの被扶養者の確認に先立ち、扶養の状況の確認等をしてもよいのかも知れません。

関連blog記事

2018年6月19日「協会けんぽから公開された被扶養者資格の再確認およびマイナンバーの確認のQ&A」
https://roumu.com
/archives/52152787.html
2018年4月2日「マイナンバーの確認も併せて行われる平成30年度の協会けんぽの被扶養者資格再確認」
https://roumu.com
/archives/52148272.html

参考リンク
協会けんぽ「事業主・加入者のみなさまへ「平成30年度被扶養者資格の再確認及びマイナンバーの確認にご協力ありがとうございました」」
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/home/g5/cat590/31010901
(宮武貴美)
http://blog.livedoor.jp/miyataketakami/

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