ドリサポが考える、みんなの幸せに繋がる「本当の働き方改革」の進め方東名阪福で開催・受付開始

2019年2月9日

ドリサポが考える、みんなの幸せに繋がる「本当の働き方改革」の進め方東名阪福で開催・受付開始

職場を「かけがえのない場所にする」
職場を「会社と社員がお互いに感謝の絆でつながる場所にする」

　このコンセプトに基づき立ち上げられたドリームサポート社会保険労務士法人。その中心メンバーである安中繁氏、下田直人氏は社労士業界のオピニオンリーダーとして、全国の多くの社労士に多大な影響を与えており、その一挙手一投足には大きな注目が集まっています。今回、日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では、このお二人を講師にお迎えし、東京、名古屋、大阪、福岡の４都市でセミナーを開催することとなりました。

　労働力人口の減少や働き方改革の進展といった環境変化の中、私たち社会保険労務士にはこれまでとは異なる多様な役割が期待されています。今回のセミナーでは、講演と対談を通じて、働き方改革真っ只中のいま、そしてこれからの時代に求められる社労士の役割と顧客に対する提案についてお伝えします。刺激あふれる1日になることは確実ですので、是非お誘いあわせの上、ご参加をお待ちしております。
※社会保険労務士以外のみなさまもお申込みいただけます。

ドリサポが考える、みんなの幸せに繋がる「本当の働き方改革」の進め方
～社労士の原点に立ち返って、いま我々はなにを提案し、実施すべきなのか
講師：ドリームサポート社会保険労務士法人　安中繁氏　下田直人氏

【第一部】講演　午前10時30分～午後0時30分
「人が逃げ出す会社」を「人が集まる会社」に変える社労士の役割と提案
～時代の変化により企業のニーズは「リスク管理」から「よい会社づくり」へ
講師：ドリームサポート社会保険労務士法人社員:取締役　下田直人氏

(1)「人は何を求めて働くのか？」を真面目に考えた結果、分かったルール作りのポイント
(2)カフェを経営して分かった「AI・IT化が進むほどコミュニティが必要になる」理由と社内での仕組みづくり
(3)ビジョンマップ、マンダラチャートを活用した簡単クレド作成法
(4)これからの社労士は経営者のメンタルコーチになるべき　その内容と進め方
(5)日頃から信頼関係がある顧問だからこそできる売上を倍増させた会議ファシリテーション術
　　～社労士が顧問先で進める「社員が目標に向けて自発的に動く」仕組みづくり

【第二部】講演　午後1時30分～午後3時30分
働き方改革時代に「ドリサポ」が顧客に提案していること
～人事制度、労務管理、多様な働き方など具体的提案メニューとそのアプローチ法、進め方
講師：ドリームサポート社会保険労務士法人代表社員:代表取締役　安中繁氏

(1)目からウロコが！事務所合併の中で「社労士・下田」を間近で見て学んだこと
(2)戦略人事と労務管理、そこへの社労士の関わり方
(3)書籍「中小企業は『懲戒処分』を使いこなしなさい」の反響から考える社労士の企業との付き合い方・導き方
(4)いまドリサポで進めている働き方改革コンサルの具体的提案
　　～コンサルの内容から提案先、商品開発・料金設定のポイントまで
(5)「週４正社員」は世の中をよくするのか？事例から学ぶ提案法
(6)社労士が進める「職場をかけがえのない場所にする」お手伝い

【第三部】セッション　午後3時40分～午後4時30分
日々の実践の中で考えた！未来の社労士事務所の役割・立ち位置・サービスの形
～ドリサポで実践してうまく行ったことと課題、そして大切にしていることを未来に繋げる
パネリスト：ドリームサポート社会保険労務士法人　安中繁氏、下田直人氏
ファシリテーター：社会保険労務士法人名南経営　宮武貴美

(1)激動のポスト50周年！未来の社労士事務所はどうなるべきか？
(2)ドリサポでうまくいっていることとこれからの課題
(3)会場のみなさんから休憩時間に頂いた質問についてのディスカッション

[日時]
東京会場
2019年5月14日(火)午前10時30分～午後4時30分
　渋谷区文化総合センター大和田 6階伝承ホール（渋谷）
名古屋会場
2019年5月17日(金)午前10時30分～午後4時30分
　名南経営コンサルティング本社セミナールーム34F（名古屋）
大阪会場
2019年5月16日(木)午前10時30分～午後4時30分
　エル・おおさか南ホール（天満橋）
福岡会場
2019年5月10日(金)午前10時30分～午後4時30分
　博多バスターミナル貸ホール大ホール（博多）