早期退職優遇制度の運営について定めた規程サンプル（画像はクリックして拡大）です。
重要度：★★

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[ワンポイントアドバイス]
　早期退職優遇制度は、退職金加算などの条件を設けることで、社員の自主的な退職申し出を促す制度です。人員削減のための手段として用いられることが多いですが、社員の多様なキャリア形成を支援するといった前向きな目的を持たせることも少なくありません。最終的には労使での合意による労働契約終了となるべきものですので、この制度を利用し、社員を退職に追い込むようなことがないように注意しなければなりません。
※改訂前の規程はこちら
https://roumu.com/archives/54825516.html

関連blog記事
2008年11月10日「希望降任制度運用規程」
https://roumu.com/archives/55173419.html
2007年10月1日「退職届(早期退職優遇制度) 」
https://roumu.com/archives/54825535.html

(福間みゆき)

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