先日、愛知県は県内企業の平成24年夏季一時金の要求・妥結状況を調査し、その結果をとりまとめました。この調査の対象は県内民間企業のうち、労働組合のある企業の中から抽出した429社。そのうち、有効回答のあった337社（平均年齢37.7歳　基準内賃金308,673円)の集計となっています。

　これによれば、県内企業の平成24年夏季一時金の妥結額平均は732,951円(前年比△6,141円（0.8％）減少）となりました。現実には企業規模別で大きな差が出ており、1,000人以上企業で758,826円であるのに対し、29名以下企業では363,624円となっています。もっとも社労士として多くの県内企業の実情を見ている立場からすると、中堅以上クラスは比較的堅調な支給額となっている一方、小規模企業では賞与なしという例も少なくなく、現実にはこの調査よりも更に厳しい状況であるという認識をしています。

参考リンク
愛知県「県内企業の平成24年夏季一時金要求・妥結状況調査結果をお知らせします」
http://www.pref.aichi.jp/0000053942.html

(大津章敬)

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