そろそろ平成26年度の新卒社員の採用活動の準備に入っている企業も多いと思います。初任給の設定については他社とのバランスが非常に重要になりますが、ハローワーク名古屋中は、名古屋市および愛知県企業の平成24年3月新規学卒者の初任給データを職業別および産業別に集計した結果を公開しています。

　今回のデータは、厚生労働省労働市場センター集計の中から、平成24年3月1日～4月30日の期間内の「雇用保険被保険者資格取得届」のデータのうち被保険者となったことの原因が新規雇用(新規学卒）の者を抽出したもの。内容としては、雇用形態が常用の者に対し支給された固定的賃金であり、毎月決まって支払われる各種手当（通勤手当等）を含んでいます（時間外手当、賞与など臨時の給与は含みない）。

　通勤手当が含まれているため活用においては注意が必要ですが、このように職業別／産業別で集計されたデータは非常に珍しいので、今後の新卒採用活動における初任給設定において参考にして頂ければと思います。

　実際のデータは以下よりダウンロードすることができます。
http://aichi-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0060/2415/gakusotuchingin.pdf

(大津章敬)

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