過重労働による健康障害の発生や未払い残業代請求など、長時間労働は企業の労務管理において最大の課題となっています。また企業の競争力向上という観点からも、ホワイトカラーの生産性向上はすべての企業における最重要課題となっており、早急な対応が求められています。仕事の質や成果を落とさずに、如何に労働時間短縮を進めるのか。

　今回のセミナーでは労働時間制度の見直しと業務改善を含めた様々な施策によりホワイトカラーの生産性向上を実現する「お仕事ダイエット」の進め方について分かりやすくお伝えします。

ホワイトカラーのお仕事ダイエット
～成果を下げずに労働時間短縮を進める！業務生産性向上の具体的ノウハウを大公開
　日時：2013年2月20日(水)午後2時～午後4時30分
　会場：名南経営本社セミナールーム（久屋大通）

【第一部】14:00-15:15
お仕事ダイエットの必要性と労働時間制度最適化の具体策
講師：大津章敬　株式会社名南経営　人事労務コンサルタント（社会保険労務士）

(1)ホワイトカラーの生産性向上は企業の競争力の源泉
(2)ますます高まる過重労働と未払い残業代問題のリスク
(3)労働時間制度は本当に自社の実態にあっていますか？
　　労働時間制度の不適合による「ムダ」な残業代、その削減策
(4)今後対応が求められる営業職の時間管理と残業代の支払 その課題と対応策
(5)ノー残業設定だけではない！各社で見られる時短に向けた各種対策

【第二部】15:20-16:30
成果を下げずに労働時間を短縮！業務生産性向上のための具体的手法
講師：伊藤淳　株式会社名南経営　主任研究員・お仕事ダイエットコンサルタント

(1)まずはムダな時間のお掃除から
　　ムダな仕事を洗い出し、仕事のダイエット～本当にその仕事は必要ですか？
(2)みんなの仕事のばらつきをなくそう
　　いまの仕事を標準化して時間の管理仕組みを作ろう
(3)その会議、本当に必要ですか？
　　会議の生産性向上はホワイトカラーに不可欠！
(4)コツを知るのと知らないのでは大違い
　　パソコン操作や実務能力力量の向上は、生産性向上に直結
(5)本当に生産性は上がったの？
　　生産性を測る方法を作ろう
(6)生産性を高める雰囲気を作ろう
　　全員が生産性を意識した仕事をするには・・

[詳細およびお申込み]
　本セミナーの詳細およびお申し込みは以下よりお願いします。
https://www.roumu.com/seminar/seminar-diet.html

(大津章敬)

本記事および人事労務管理に関するご相談は名南社会保険労務士法人（神宮前・久屋大通）までお問い合わせください。
　　TEL 052(683)7538
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