いよいよ4月に入り、今日は多くの企業で希望に溢れた新入社員を迎えているのではないでしょうか。リーマンショック以降、就職氷河期と言われる中で就職活動を行った今年の新入社員ですが、先日、愛知労働局は彼ら平成25年度入社組の内定等状況についての最新データを公表しました。

　今回公開されたのは平成25年2月末日現在の集計結果。その内容は以下の通りとなっています。
求人数　19,102人（対前年比5.1％増加）
就職希望者数　10,578人（対前年比2.4％増加）
求人倍率　1.81倍（対前年差0.05ポイント上昇）
就職内定者数　10,200人（対前年比1.7％増加）
就職内定率　96.4％（対前年差0.6ポイント低下）
就職未内定者数　378人（対前年比22.3％増加）

　このように2月末時点で未内定者は378人まで減少しました。求人数、求人倍率が高くなっており、採用環境にも改善が見られています。中期的には再び人材難の時代が到来することは不可避でしょう。

関連blog記事
2013年3月5日「4月入社の高校生の内定率は93.0％ 求人数は増えるも内定率は微減」
https://roumu.com/archives/25180340.html

参考リンク
愛知労働局「平成25年3月新規学校卒業予定者の職業紹介等状況」
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/jirei_toukei/jyoho01/syokugyouanteika/_104071.html

(大津章敬)

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