2013年5月22日に東京、翌日23日には大阪において、弊社・清原学講師による「中国労務の最新事情とリスクマネジメント」セミナーをパソナグループとの共催により開催致しました。

　本セミナーでは、前半部分において、７月より改正となる労務派遣の厳格化をはじめ、PM2.5など大気汚染や鳥インフルエンザの影響など中国労務の最新事情とそれに対する企業の対応事例をお伝えさせて頂きました。また、後半では、中国におけるリスク対策を取り入れた就業規則の規定ポイントを解説させて頂きました。

　セミナー終了後の懇親会では、参加者同士でも積極的な情報交換をされている姿を拝見することが多くありました。今後、海外経営研究会では、このような参加者同士での情報交換の場が持てるような機会を企画検討していきたいと思います。（佐藤和之）
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中国労働契約法「労務派遣」の厳格化の影響は！？　大気汚染への対応方法とは？　
中国労務の最新事情とリスクマネジメント
～「労務派遣」の厳格化・大気汚染・休暇管理等に係る中国労務リスクを現地コンサルが徹底解説～
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■セミナー内容
　○中国労務の最新事情①　－労働契約法の改正と派遣雇用の制限－
　○中国労務の最新事情②　－大気汚染と現地法人、本社の対応
　○これが中国のリスク対応型就業規則だ！
　○増加する労務トラブル！現地法人のずさんな「休暇管理」が招く訴訟リスク
　○日本本社からの中国勤務者（出向者、駐在員、出張者）の給与と納税について

■開催日：（東京）2013年5月22日（水）パソナグループ本部
　　　　　（大阪）2013年5月23日（木）パソナグループビル　　　　　　　　　　　　　　 　
■時　間：13:00～17:30
　　　　　○第1部 講演　  13:00～16:30
　　　　　○第2部 懇親会  16:30～17:30（東京会場のみ）

■講　師：株式会社名南経営　人事労務コンサルティング事業部
　　　　　海外人事労務チーム　中国担当シニアコンサルタント　清原学

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