少子・高齢化が急速に進行する中で、高年齢者の長年培ってきた知識や職業経験を活かし、意欲と能力がある限り年齢に関係なく働き続けることができる社会の実現が求められています。そのためには65歳までは継続して働くことのできる雇用環境の整備を着実に進め、更に意欲と能力があれば「70歳まで働ける」機会を確保していくことが重要になります。

　そこで、愛知県では高年齢者雇用の理解を深めるため、愛知労働局、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 愛知高齢・障害者雇用支援センター、公益財団法人愛知県労働協会と共催で事業主、企業の人事・労務担当者、県民向けに「高年齢者雇用推進セミナー2013」～いきいき企業ワークショップ　生涯現役社会の実現に向けて～を開催します。　

日時：平成25年10月21日（月）午後1時30分～午後4時10分
会場：愛知県産業労働センター（ウインクあいち）9階　902会議室
主催：愛知県、愛知労働局、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 愛知高齢・障害者雇用支援センター、公益財団法人愛知県労働協会
対象者：愛知県内の事業主、企業の人事・労務担当者、一般県民（定員150名）
参加料：無料

内容：
(1)講演
テーマ：高年齢者雇用へのアプローチ ～酒造業からのヒント
講　師： 関千里 氏（愛知学院大学 経営学部准教授）
(2)高年齢者雇用の事例発表　
テーマ：生涯現役社会の実現に向けて－実践企業の事例発表－
発表者：桑山利和 氏（社会福祉法人愛光園 常務理事法人本部長）
解説者：瀬木久視 氏（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 高年齢者雇用アドバイザー）
(3)高年齢者雇用安定助成金の紹介
説　明：独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 愛知高齢・障害者雇用支援センター

[申込み]
　以下よりお願いします。
http://www.pref.aichi.jp/0000064303.html

(大津章敬)
http://blog.livedoor.jp/otsuakinori/

本記事および人事労務管理に関するご相談は社会保険労務士法人名南経営（丸の内）までお問い合わせください。
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