少子高齢化に伴う労働力人口減少で、高年齢者や女性などの多様な人材を活用することや、労働者の健康を確保し、安心して働くことのできる環境を整備することは、企業にとって喫緊に取り組むべき重要な経営課題となっています。

　そこで、愛知県は主に中小企業の事業主や人事労務担当者等を対象に、長時間労働の是正など働き方を見直し、高年齢者等の就業参加を促進し、ワーク・ライフ・バランスを推進することの重要性を啓発し、自主的な取組を促すことを目的としてセミナーを開催します。
日時：平成25年11月1日（金）午後1時30分から午後5時まで
場所：豊田産業文化センター　4階　大会議室
対象者：事業主、人事労務担当者、その他関心のある方
参加料：無料（先着100名）
内容：
【講演】午後1時30分～午後3時
ワーク・ライフ・バランスとメンタルヘルス
講師：大同特殊鋼株式会社
　　　 統括産業医　斉藤政彦氏
【講演】午後3時～午後4時30分
改正高年齢者雇用安定法の施行とその後
講師：特定社会保険労務士　馬場三紀子氏
終了後、個別相談実施（午後5時まで）

[申込]
　以下よりお願いします。
http://www.pref.aichi.jp/0000064215.html

(大津章敬)
http://blog.livedoor.jp/otsuakinori/

本記事および人事労務管理に関するご相談は社会保険労務士法人名南経営（丸の内）までお問い合わせください。
　　TEL 052(229)0730
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