海外経営研究会を主宰する、株式会社名南経営コンサルティングは、11月27日に東京にて、日本テピア株式会社様と共催で中国人事実務セミナーを開催します。受講料は無料となっておりますので、皆様是非ご参加ください。

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　 2013年7月、中国において出入国管理法が改正され、安易に出入国を繰り返すことが難しくなりました。これは、外国人の不法就労対策に目的があるようですが、中国へ長期出張する者や現地の赴任者の間では、その法律の解釈や実務上の運用を巡って情報が錯そうしており、日本の本社においても少なからずの混乱が生じているようです。そこで、今回は、中国へ既に進出している企業を対象に、第一部では、日本の本社が把握しておくべき中国出入国管理法改正による影響や対策を、第二部では、赴任者全体の労務管理において盲点となっている点をお話致します。また第三部では、中国において採用活動を行う上で押さえておきたい情報をお伝え致します。

中国人事労務セミナー（東京開催）
『中国出入国管理法改正に伴う影響と赴任者の労務管理対策及び中国での採用活動』

■ 第１部　13:30-14:50（80分）
　「上海在住コンサルタントが教える！中国出入国管理法改正の影響と対応策」

　講師：清原　学
　　　株式会社名南経営コンサルティング　
　　　　　人事労務コンサルティング事業部　中国担当シニアコンサルタント　　　
　　＜セミナーのポイント＞
　１）中国出境入境管理法と外国人入境管理条例の概要
　２）具体的にどのようなケースが処罰されるのか
　３）新しいビザの種類とその適用
　４）ビザの取得、就業証・居留証の更新の注意点
　５）駐在員・出張者が心得ておくべきポイント
　　

■ 第２部　15:00-16:20（80分）
　「中国進出企業のための出張者・赴任者の労務管理実務対策」　

　講師：服部　英治
　　　社会保険労務士
　　　株式会社名南経営コンサルティング　人事労務コンサルティング事業部　主任研究員
　＜セミナーのポイント＞
　１）中国赴任をめぐる人事労務トラブル事例
　２）中国への赴任者管理規程の作成ポイント
　３）中国出張についての労務管理注意点
　４）中国人の日本国内採用についての注意点
　５）現地の人事労務トラブルと本社の事前対策

■ 第３部　16:30-17:00（30分）
　「中国で採用活動を行う上で押さえておきたい労働市場と就労意識のポイント」　

　講師：高木　正勝氏
　　　中小企業診断士・ＭＢＡ
　　　日本テピア株式会社　テピア総合研究所長　主席研究員
　＜セミナーのポイント＞
　１）労働市場の状況
　２）多様化する求職者の労働意識
　３）日本企業に対する求職者の意識動向
　４）中国労働市場における日本企業の対策

■ 開催要領

日　時 ： 2013年11月27日（水）　13:30～17:00（13時開場）
場　所 ： 名南経営コンサルティング東京支店　セミナールーム（日比谷）
　　　　　東京都千代田区内幸町一丁目1番7号　NBF日比谷ビルアネックス2階
　　　　　（東京メトロ千代田線・日比谷線「日比谷」駅　A13番出口より徒歩4分）
定　員 ： 50名（最少催行人数10名）
受講料 ： 無料（1社2名様まで）

■懇親会の開催
　セミナー終了後には、任意参加による講師との懇親会を開催予定です（セミナー終了後より2時間程度）。参加費用は4,000円（税込）となります。受講証記載の銀行口座へ事前のお振込みをお願いします。なお、最少催行人数は10名、定員20名を予定しています。懇親会開催の有無はセミナー開催日の1週間前を目途に電子メールにてご連絡致します。

　※このセミナーに関するお問い合わせは下記までお願いします。
　　株式会社名南経営コンサルティング　担当／佐藤（和）、福島（里）　
　　TEL　052-229-0758
　　日本テピア株式会社　担当／石田様　
　　TEL　03-6721-5505

　◆◇◆お申し込みはこちらからお願いします◆◇◆
　　　http://www.meinan.net/seminar/9374/

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