愛知企業の障害者雇用数は過去最高を更新

愛知企業の障害者雇用数は過去最高を更新 今春、法定雇用率が2.0%に引き上げられ、重要性が増している障害者雇用ですが、愛知労働局は先週、「平成25年度「障害者の雇用状況」集計結果」を公表しました。そのポイントは以下の通りとなっています。
雇用障害者数は過去最高
 雇用障害者数は、前年より1,378.0人増え、前年比5.8%増の25,066.0人となり、昨年に引き続き過去最高となった。
雇用者における障害者の分類
 雇用者のうち、身体障害者は18,815.0人(雇用障害者に占める割合75.1%)、知的障害者は4,984.0人(同19.9%)、精神障害者は1,267.0人(同5.1%)であった。
法定雇用率達成率は若干低下
 実雇用率は1.68%(前年は1.61%)、法定雇用率達成企業の割合は40.6%(前年は43.8%)であった。

 このように今春の法定雇用率の引き上げにより、達成企業の割合は低下していますが、雇用自体は順調に進んでいます。2018年には精神障害者についても法定雇用率の算定基礎に算入する法改正が予定されており、中期的には更なる法定雇用率の引き上げは確実です。いまのうちから安定的に障害者を雇用できる環境を整備していきましょう。


関連blog記事
2013年6月28日「重要性を増す障害者雇用の全体像が一冊で分かるリーフレット ダウンロード開始」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51998419.html
2013年6月20日「成立した精神障害者の雇用義務化と障害者に対する差別禁止」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51997336.html
2013年5月16日「対前年度比26.6%の大幅増となった精神障害者の就職件数」
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2013年3月25日「愛知労働局 障害者雇用率達成を判断するチェックシートを配布」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51983587.html
2013年3月19日「精神障害者の雇用義務化 2018年4月施行に向け始動」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51983579.html

参考リンク
愛知労働局「平成25年度「障害者の雇用状況」集計結果」
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/jirei_toukei/jyoho01/syokugyoutaisakuka/25gaikokujinkoyou.html

(大津章敬)
http://blog.livedoor.jp/otsuakinori/

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