2013年11月27日に「中国出入国管理法改正に伴う影響と赴任者の労務管理対策及び中国での採用活動」を東京にて開催しました。

　本セミナーでは、第１部にて、「中国出境入境管理法」と「外国人入境管理条例」のポイントを中心にお伝えしました。第2部では、中国出張・赴任時の労務管理について、実際の労務トラブル事例を交えながらお伝えしました。第3部では、中国で採用活動を行う際のポイントとして、現在の状況とその対策についてお伝えしました。

　今後も海外関係のセミナーを随時ご案内しますので、是非ご参加ください。

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中国人事労務セミナー（東京開催）
『中国出入国管理法改正に伴う影響と赴任者の労務管理対策及び中国での採用活動』

■ 第１部　13:30-14:50（80分）
　「上海在住コンサルタントが教える！中国出入国管理法改正の影響と対応策」
　講師：清原　学
　　　株式会社名南経営コンサルティング　
　　　　　人事労務コンサルティング事業部　中国担当シニアコンサルタント　　　
　　＜セミナーのポイント＞
　１）中国出境入境管理法と外国人入境管理条例の概要
　２）具体的にどのようなケースが処罰されるのか
　３）新しいビザの種類とその適用
　４）ビザの取得、就業証・居留証の更新の注意点
　５）駐在員・出張者が心得ておくべきポイント
　　

■ 第２部　15:00-16:20（80分）
　「中国進出企業のための出張者・赴任者の労務管理実務対策」　
　講師：服部　英治
　　　社会保険労務士
　　　株式会社名南経営コンサルティング　人事労務コンサルティング事業部　主任研究員
　＜セミナーのポイント＞
　１）中国赴任をめぐる人事労務トラブル事例
　２）中国への赴任者管理規程の作成ポイント
　３）中国出張についての労務管理注意点
　４）中国人の日本国内採用についての注意点
　５）現地の人事労務トラブルと本社の事前対策

■ 第３部　16:30-17:00（30分）
　「中国で採用活動を行う上で押さえておきたい労働市場と就労意識のポイント」

　講師：高木　正勝氏
　　　中小企業診断士・ＭＢＡ
　　　日本テピア株式会社　テピア総合研究所長　主席研究員
　＜セミナーのポイント＞
　１）労働市場の状況
　２）多様化する求職者の労働意識
　３）日本企業に対する求職者の意識動向
　４）中国労働市場における日本企業の対策

■ 開催要領

日　時 ： 2013年11月27日（水）　13:30～17:00（13時開場）
場　所 ： 名南経営コンサルティング東京支店　セミナールーム（日比谷）
　　　　　東京都千代田区内幸町一丁目1番7号　NBF日比谷ビルアネックス2階
　　　　　（東京メトロ千代田線・日比谷線「日比谷」駅　A13番出口より徒歩4分）
定　員 ： 50名（最少催行人数10名）
受講料 ： 無料（1社2名様まで）

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