厚生労働省では、夜勤等、看護職域固有の勤務環境の下で多くの課題をかかえる看護師等が健康で安心して働ける環境を整備し「雇用の質」を高めることを目的として、様々な取り組みを行っています。これを受け、愛知労働局では「看護師等の勤務環境改善事例集」を作成し、ホームページで公開しました。以下の各分野について参考になる事例が掲載されていますので、医療機関のみなさんは自院の労務管理の向上と人材定着のために参考にされては如何でしょうか？
Ⅰ 勤務シフトの見直しによる環境改善
Ⅱ 時間外労働の削減
Ⅲ 多様な勤務形態の導入
Ⅳ 育児支援に関する取組
Ⅴ 看護補助者の活用
Ⅵ 職種を超えた業務分担
Ⅶ 職員教育体制の見直し
Ⅷ 労使の話し合い機会を整備

「看護師等の勤務環境改善事例集」のダウンロードはこちら
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0109/0682/jireisyu.pdf

(宮武貴美)
http://blog.livedoor.jp/miyataketakami/

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