厚生労働省では、毎年６月を「外国人労働者問題啓発月間」と定めていますが、これを受けて、愛知労働局では、外国人雇用を行う際の注意点や、通役員がいる相談窓口等の情報をまとめたリーフレットを作成しています。

　外国人労働者の就労状況を見ると、派遣・請負の就労形態が多く雇用が不安定な状態にあったり、社会保険に未加入の人が多かったりと、雇用管理上の改善が早急の課題となっています。一方、専門的な知識・技術を持つ外国人（いわゆる「高度外国人材」）の就業促進については、企業側の受け入れ環境が整っていないなどの理由で、まだ不十分な状況です。

今年は「外国人雇用はルールを守って適正に」を標語に、事業主団体などの協力のもと、労働条件などルールに則った外国人雇用や高度外国人材の就職促進についての周知・啓発活動が行われています。外国人を雇用している企業においては、今一度、就労条件や各種社会保険の加入状況等を確認するなど、適正な雇用がなされているかの確認を行いましょう。

参考リンク
厚生労働省「6月は『外国人労働者問題啓発月間』です」
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000047236.html

（小堀賢司）

本記事および人事労務管理に関するご相談は社会保険労務士法人名南経営（丸の内）までお問い合わせください。
　　TEL 052(229)0730
　　お問い合わせフォーム　http://www.roumu.co.jp/contact.html

全国レベルでの最新情報は以下のメインブログおよび「労務ドットコムfacebookページ」をご覧ください。
http://blog.livedoor.jp/roumucom/
http://www.facebook.com/roumu

Tweet