愛知労働局より先日、平成25年度の「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」の取りまとめ結果が発表されましたので、本日はその内容を見てみましょう。

脳・心臓疾患に関する事案の労災補償状況
① 請求件数は36 件で前年比1 件の増。（全国的には2 年連続減少）
② 支給決定件数は12 件（前年比4 件の減）で、3 年ぶりに減少した。
③ 業種別での支給決定件数は、「運輸・郵便業」及び「宿泊業・飲食サービス業」が各2 件、次いで「製造業」、「卸売・小売業」及び「医療・福祉」が各1 件となっている。
④ 支給決定をした事案の12 件は、全て恒常的な長時間労働が認められる。
精神障害に関する事案の労災補償状況
① 請求件数は57 件で、前年比10 件減となり、過去5 年間で最少。（全国的には増加）
② 支給決定件数は10 件（前年比9 件の減）で、3 年ぶりに減少した。
③ 業種別での支給決定件数は、「製造業」の3 件が最も多く、次いで「卸売・小売業」2 件となっている。
④ 出来事別の支給決定件数は、「悲惨な事故や災害の体験、目撃をした」、「仕事内容・仕事量の（大きな）変化を生じさせる出来事があった」及び「（ひどい）嫌がらせ、いじめ、または暴行を受けた」が各2 件あり、「特別な出来事」を認定し支給決定した事案も2 件あった。

上記のように、特に脳・心臓疾患に関して労災補償の支給決定した事案では、全て長時間労働が認められており、長時間労働により疾患が引き起こされたことが想定されます。業績回復に伴い、労働時間が延びている傾向もありますが、企業においては従業員の健康管理のためにも、適正な労働時間の把握に努めることが重要です。
○愛知労働局発表文
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0111/4557/2014718133638.pdf

参考リンク
愛知労働局「平成25年度の『脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況』について」
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2014houdouhappyousiryou/topics_rousaihoshoujyoukyou.html

（小堀賢司）

本記事および人事労務管理に関するご相談は社会保険労務士法人名南経営（丸の内）までお問い合わせください。
　　TEL 052(229)0730
　　お問い合わせフォーム　http://www.roumu.co.jp/contact.html

全国レベルでの最新情報は以下のメインブログおよび「労務ドットコムfacebookページ」をご覧ください。
http://blog.livedoor.jp/roumucom/
http://www.facebook.com/roumu

Tweet