名古屋市内ハローワーク合同「公正採用選考・人権啓発推進員研修会」が開催されます

2014年8月12日

名古屋市内ハローワーク合同「公正採用選考・人権啓発推進員研修会」が開催されます

　ハローワークでは、職業選択の自由を保障し、すべての人々の就職の機会均等が保障されるよう、事業主を始めとする雇用側に、人権問題を正しく認識し、応募者の適性と能力のみに基づく公正な採用選考の実施を求めています。

　公正採用選考人権啓発推進員制度とは、常時使用する従業員の数が30人以上の事業所において「公正採用選考人権啓発推進員」を設置し、この推進員に対してハローワーク等から継続的な指導啓発を行うことにより、事業所の公正な採用選考システムの確立を図っていくことを目的としています。

　今回、名古屋市内のハローワーク3所合同で、「公正採用選考・人権啓発推進員研修会」が開催されることとなりました。採用選考に関して注意するべき人権について考える良い機会でもあるため、まだ参加したことがない企業等においては検討してみてはいかがでしょうか。

「公正採用選考・人権啓発推進員研修会」
日時　　平成26年8月27日（水）　13時30分～16時00分
会場　　日本特殊陶業市民会館（名古屋市民会館）　フォレストホール（大ホール）
　　　　（名古屋市中区金山1－5－1）
対象者　「公正採用選考人権啓発推進員」または「人事採用担当者」
内容
○講演「企業と公正採用選考」
講師　愛知人権啓発企業連絡会　代表幹事
株式会社豊田自動織機　白谷公一氏
○ビデオ上映　題名「みんなで語ろう！公正な採用」（26分）
○講演「なごや人権啓発センターについて」
講師　なごや人権啓発センター
センター長　竹内真也氏
参加費　無料
申込等　　事前申込は不要です。当日「出席票」を持参してください。推進員をまだ選任していない場合、または変更のある場合は、「推進員　選任・変更届」を持参してください。