名南コンサルティングネットワーク　社会保険労務士法人名南経営では、毎月、中堅中小企業の経営者および人事総務担当のみなさんを対象とした実務セミナーを開催しています。現在は2014年11月27日に開催する「従業員の妊娠・出産・育児そのとき総務担当者が行う手続ポイント総まとめ」の参加受付を行っています。受講料は無料ですので、是非お誘いあわせの上、ご参加下さい。

経営者・総務担当者のための人事労務基本講座 
従業員の妊娠・出産・育児そのとき総務担当者が行う手続ポイント総まとめ
日時：2014年11月27日(木)14:00～15:30
講師：社会保険労務士法人名南経営　三好奈緒
会場：名南経営本社セミナールーム（名古屋・丸の内）

　アベノミクスの成長戦略にも掲げられているとおり、近年では女性の社会での活躍が期待され、結婚・妊娠を機に女性が仕事を辞める時代から、生涯働き続ける時代へと変化してきています。従業員の出産・育児における会社の対応や手続きは、様々な配慮を必要とする場面が多く、また、妊娠から育児休業期と長期にわたっての煩雑な手続きは総務担当者の負担にもなっていることがあります。

 　今回のセミナーでは、法改正によりますます複雑になった妊娠・出産・育児休業の制度の確認と、スムーズに手続きを行うためのポイントについて、実務担当者にもわかりやすくお話します。
【カリキュラム】
女性従業員の最近の就労実態
　　　・安倍内閣が掲げる女性活躍の目標
　　　・年代別に見る女性の就業率の変化（Ｍ字カーブとは）
従業員の妊娠･出産・育児　それぞれの場面で法律に定めがある会社の対応
女性従業員が安心して妊娠から育児期を過ごせる社内対応のコツ
　　　・マタニティハラスメントとは
　　　・産前産後休業、育児休業中のコミュニケーション策
出産・育児中の従業員のための各種手続ポイント
　　　・今年の法改正のポイント
　　　・スムーズに手続を進めるためのテクニック

日　時 　：2014年11月27日(木)　午後2時～午後3時30分
場　所 　：名南経営本社セミナールーム（丸の内)
講　師　 ：社会保険労務士法人名南経営　三好奈緒
対　象 　：企業の経営者、人事労務担当の皆さま
　　　　　　　　※税理士・社会保険労務士など専門家の皆さまはご遠慮ください。
受講料　：無料

[お申込み]
　本セミナーのお申込は以下よりお願いします。
http://www.meinan.net/seminar/13572/

(日比野志穂)

本記事および人事労務管理に関するご相談は社会保険労務士法人名南経営（丸の内）までお問い合わせください。
　TEL 052(229)0730
　お問い合わせフォーム　https://www.meinan.net/contact/

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