株式会社名南経営コンサルティングでは、「フラワーパーク再生請負人」と呼ばれる塚本こなみ氏をお招きし、「社員の意識改革」をテーマにお話いただくこととなりました。

　塚本氏は来場者数が落ち込み、赤字化したあしかがフラワーパークを、たった１年で黒字化し、来場者数を５倍にまで増やした実績が認められ、はままつフラワーパークの理事長に就任。再度来場者数を伸ばし、２件目の再建に成功しました。当日は、その経営改善の実体験を基に、『感動分岐点経営』とそれを成功へと導く塚本流社員教育についてお話し頂きます。すべての経営者、経営幹部、人事責任者のみなさんにお聞きいただきたいお話です。是非ご参加ください。

名南ビジネスカレッジ特別企画
「プロフェッショナル～仕事の流儀～」「カンブリア宮殿」に出演した塚本こなみ氏がお伝えする
社員の意識を変える！感動分岐点経営
日時：平成27年10月8日(木)午後2時～午後4時
講師：塚本こなみ氏　はままつフラワーパーク理事長　

フラワーパーク再建の体験談
感動分岐点経営とは
塚本流社員の意識改革

[開催要領]
会　場：ウインクあいち（愛知県産業労働センター）902会議室（名古屋駅）
受講料：お一人様3,000円(税込)　
※名南ビジネスカレッジ(MBC)特別会員様は、1社2名様まで無料でご招待致します。
定　員：150名

[詳細およびお申込み]
　以下よりお願いします。
http://www.meinan.net/seminar/16832/

(大津章敬)

本記事および人事労務管理に関するご相談は社会保険労務士法人名南経営（丸の内）までお問い合わせください。
　　TEL 052(229)0730
　　お問い合わせフォーム　https://www.meinan.net/contact/
全国レベルでの最新情報は以下のメインブログおよび「労務ドットコムfacebookページ」をご覧ください。
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