こんにちは。服部＠名南経営です。
　最近、クライアント様からの海外人事労務相談を受けている中で、女性社員の海外赴任が増えているように感じます。
　事実、雑誌「労政時報」（株式会社労務行政）調査においても、5年前と比較して2割以上の企業で女性の海外赴任が増加していると回答をしており、海外現地においても颯爽と日本人女性がスーツ姿で歩く姿を見ることも少なくありません。
　男女平等がこういった点まで波及するのはよいことですが、現地から地方への出張等はトイレの問題なんかは大変だろうなと余計なことを心配したりしてしまいます。
　もっとも、日本と違って海外の多くは、女性の地位は日本ほど低くはないので、やりやすさややり甲斐を感じる面もあるのかもしれません。いいことですね。

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