育児休業の取得率76.3％（2013年）はここ20年間で約25ポイント増えましたが、妊娠・出産を機に退職する人も依然として多く、人材不足に悩む事業主やキャリアを諦める従業員も少なくないのではないでしょうか。今回、厚生労働省では委託事業として育休復帰支援セミナーを9月6日に開催します。

　従業員が継続して就業できるよう、安心して育休を取得し、復職できる環境や育児休業中の業務を滞りなく遂行するための体制があれば、優秀な人材の確保や企業の魅力とすることもできます。また、育休復帰支援プランを作成し、プランに基づく措置を実施し、育児休業を取得した労働者を育児休業後継続して雇用した中小企業に対しては、合計で60万円が受給できる助成金もあります。

　育休復帰支援プラン策定のポイントやモデルプランを活用した企業の活用事例も聞けるよい機会ですので、担当者の皆様は、参加を検討されてはいかがでしょうか。

 【詳細】
日時
　2016年9月6日（火）　午後1時30分～午後3時30分
会場
　TKP名古屋駅前カンファレンスセンター カンファレンスルーム6A
   名古屋市中村区名駅2-41-5　CK20名駅前ビル
内容
 ・中小企業の人材確保における課題
 ・育休復帰支援プラン策定のポイント
 ・モデルプラン活用企業事例のご紹介
定員
　50名（事前申込）
参加料
　無料
申込方法
　Webホームより申込み
　http://ikuji-kaigo.com
問合せ先
  株式会社パソナ　育児・介護支援事務局 
  TEL：03-5542-1740
  受付時間：午前9時～午後5時30分（月～金曜日） 

参考リンク
中小企業のための育休復帰支援セミナー
 http://ikuji-kaigo.com/seminar2016s.html

（日比野志穂）

本記事および人事労務管理に関するご相談は社会保険労務士法人名南経営（名古屋駅 JPタワー名古屋33階）までお問い合わせください。
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