労働基準法における管理監督者の範囲の適正化のために
タイトル：労働基準法における管理監督者の範囲の適正化のために
発行者：厚生労働省
発行時期：平成20年9月
ページ数：8ページ
概要：労働基準法における「管理監督者」の範囲について、わかりやすく解説したパンフレット
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https://roumu.com/pdf/rouki137.pdf
関連blog記事2008年10月6日「名ばかり監督者新通達に関するQ&Aを厚生労働省が発表http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51424377.html
2008年10月3日「20.7％の企業が「名ばかり管理職問題あり」と回答」
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2008年9月10日「注目の「名ばかり管理職」新通達のポイント」
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2008年5月26日「「名ばかり管理職」問題のその後」
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2008年2月8日「大手ハンバーガーチェーン店長の残業手当支払判決が与える影響」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51248516.html
参考リンク
厚生労働省「「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について(平成20年9月9日付け基発第0909001号)」に関するQ＆A」
http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/10/tp1003-1.html
厚生労働省「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について(基発第0909001号 平成20年9月9日)」
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/09/h0909-2.html
連合「「管理監督者の新通達」について、厚生労働省に要請」
http://www.jtuc-rengo.or.jp/news/rengonews/2008/20080930_1222754682.html
連合「「管理監督者の新通達」に関する談話」
http://www.jtuc-rengo.or.jp/news/danwa/2008/20080929_1222678960.html
(福間みゆき
)
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