労働者の職業生活設計に即した自発的な職業能力の開発及び向上を促進するために事業主が講ずる措置に関する指針
タイトル:労働者の職業生活設計に即した自発的な職業能力の開発及び向上を促進するために事業主が講ずる措置に関する指針
発行者:中央職業能力開発協会
発行時期:平成21年9月
ページ数:4ページ
概要:職業能力開発促進法第10条の3及び第10条の4の規定によりその雇用する労働者の職業生活設計に即した自発的な職業能力の開発及び向上を促進するために事業主が講ずる措置に関して、その適切かつ有効な実施を図るために必要な事項を定めた厚生労働省告示について説明したリーフレット
Downloadはこちらから(1.14MB)
http://www.lcgjapan.com/pdf/lb05065.pdf
関連blog記事
2009年10月29日「教えて!キャリア・コンサルティング」
https://roumu.com/archives/50550509.html
2009年10月28日「企業と個人が「共生」していくために今求められるものは?」
https://roumu.com/archives/50549872.html
2009年10月27日「今求められているのは 職業能力開発推進者です!」
https://roumu.com/archives/50549870.html
2009年10月26日「職業能力開発サービスセンターご案内」
https://roumu.com/archives/50549867.html
2009年2月19日「平成21年2月6日よりキャリア形成促進助成金が拡充」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51506044.html
参考リンク
中央職業能力開発協会
http://www.javada.or.jp/
厚生労働省「平成21年度厚生労働省補正予算案の概要」
http://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/09hosei/index.html
(福間みゆき)
当社ホームページ「労務ドットコム」および「労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報」、「Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog」にもアクセスをお待ちしています。