男女間の賃金格差解消のためのガイドライン
(福間みゆき
タイトル：男女間の賃金格差解消のためのガイドライン
発行者：厚生労働省
発行時期：平成22年10月
ページ数：32ページ
概要：男女間の賃金格差解消のためのガイドラインの内容を分かりやすく解説したリーフレット
Downloadはこちらから(1.99MB）
http://www.lcgjapan.com/pdf/lb01353.pdf
関連blog記事
2010年9月7日「厚生労働省が策定した「男女間賃金格差解消に向けた労使の取組支援のためのガイドライン」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51778184.html
2009年8月19日「[雇用機会均等法]事業主がセクハラ問題に対し構ずべき９つの措置(7)」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51605218.html
2009年7月24日「[雇用機会均等法]２つに分類されるセクシュアルハラスメント(6)
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2009年7月23日「[雇用機会均等法]禁止される不利益取扱いの具体例(5)」
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2009年7月22日「[雇用機会均等法]婚姻、妊娠、出産等を理由とする不利益取扱いの禁止等(4)」
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2009年7月20日「[雇用機会均等法]男女雇用機会均等法で禁止されている間接差別(2)」
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2009年7月9日「[雇用機会均等法]男女雇用機会均等法で禁止されている性別による直接差別(1)」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51584611.html
参考リンク
厚生労働省「セクシュアルハラスメント対策に取り組む事業主の方へ」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/danjokintou/kigyou01.html
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