弔事報告書
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[ワンポイントアドバイス]
多くの会社では社員の家族に不幸があった際、特別休暇や弔慰金の支給、弔電打電などを実施します。この報告書はその基本情報を収集するためのものとなります。なお、特別休暇や弔意金などの支給基準については、就業規則や慶弔見舞金規程において明確にしておくと良いでしょう。
(大津章敬)
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