職場におけるセクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です!!

nlb0509タイトル:職場におけるセクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です!!
発行者:厚生労働省
発行時期:平成30年10月
ページ数:40ページ
概要:職場におけるマタハラ問題において必要な6つの対策を案内したパンフレット。
Downloadはこちらから(1.58MB)
http://www.lcgjapan.com/pdf/nlb0509.pdf


参考リンク
厚生労働省「職場におけるセクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です!!」