タイトル：平成31年４月から､労働条件の明示がFAX･メール･SNS等でもできるようになります（事業主向け）
発行者：厚生労働省
発行時期：2019年2月
ページ数：2ページ
概要：2019年4月1日より一定の条件を満たした場合に労働条件の明示を書面ではなく、FAXやSNS等で行うことが可能となることを案内した事業主向けリーフレット。
Downloadはこちらから(376KB）
https://roumu.com/pdf/nlb0594.pdf

参考リンク
厚生労働省「労働契約締結時の労働条件の明示 ～労働基準法施行規則が改正されました～」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/meiji/index.html


(海田祐美子)

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